Njerëzit arrogantë kanë pasiguri të fshehura ndërsa personat e sigurt ndjehen të vetë-siguruar

Njerëzit krenarë duhet të kompensojnë për mungesën e tyre të paqes dhe besimit të brendshëm. Sidoqoftë, njerëzit e vetë-siguruar ndjehen të aftë të bëjnë gjithçka që vjen në rrugën e tyre. Njerëzit e sigurt nuk i shohin të tjerët si një kërcënim, në vend që të zgjedhin të përdorin fuqinë e tyre për të përfituar të tjerët. Njerëzit arrogantë mendojnë se duhet të sundojnë të tjerët sepse kanë dyshime për aftësitë e tyre.

Njerëzit vetëbesues kanë tipare të personalitetit të pranueshëm

Psikologët Jessica Tracy dhe Richard Robins kryen kërkime për origjinën dhe qëllimin e krenarisë. Për studimin e tyre, ata u kërkuan njerëzve të dilnin me fjalë që i shoqëronin me krenari dhe gjetën dy grupime të dallueshme fjalësh. Njerëzit i lidhën karakteristikat pozitive të krenarisë me etiketa të tilla si arritja dhe besimi. Sidoqoftë, ato shoqëronin tipare negative të krenarisë me fjalë si vetë-agrandizimi, arroganca dhe mendjemadhësia.

Vetëbesimi tregon paqen e brendshme, ndërsa arroganca do të thotë të jetosh me frikë

Njerëzit që tregojnë arrogancë jetojnë në frikë sepse mendojnë se kanë nevojë për të mbrojtur egot e tyre të brishtë. Ata me vetëbesim nuk kanë pse të mbrohen sepse ndjehen të sigurt dhe i shohin të tjerët si zgjatje të vetvetes. Njerëzit me vetëbesim tregojnë vetëkontroll më të mirë, dhe për këtë arsye, nuk ka nevojë të kontrollojnë të tjerët. Njerëzit arrogantë duhet të sundojnë të tjerët sepse u mungon kontrolli dhe mençuria e brendshme.

Njerëzit me vetëbesim besojnë të punojnë shumë, ndërsa njerëzit arrogantë dëshirojnë mundësi të lehta

Dy psikologët e diskutuar më lart zbuluan se njerëzit që ndjeheshin ndjenjë pozitive dhe të orientuara drejt arritjeve shfaqën më shumë angazhim në jetë. Ata gjithashtu e shikuan punën e vështirë si një faktor kritik në suksesin e tyre, ndërsa njerëzit me krenari hubristike besonin se suksesi erdhi nga fat i pastër. Prandaj, ata kanë tendencë të kërkojnë mënyra të thjeshta për të dalë në krye sesa të punojnë shumë për sukses.

Njerëzit e vetë-siguruar besojnë në punën në ekip, ndërsa njerëzit arrogantë duan të bëjnë gjithçka vetë

Njerëzit me vetëbesim kanë tendencë të kenë tipare më të pajtueshme, që do të thotë se ata punojnë më mirë me një ekip. Njerëzit arrogantë besojnë se mund të bëjnë gjithçka më mirë se të tjerët dhe nuk duan ndihmën e askujt. Ata që shfaqin krenari marrin gjithë kredinë për punën, edhe nëse të tjerët bëjnë shumicën e përpjekjeve. Sidoqoftë, njerëzit e sigurt i njohin përpjekjet e ekipit të tyre dhe i lavdërojnë në përputhje me rrethanat.